
Wer bin ich, und was will ich eigentlich? – Dein Profil schärfen, bevor du auf den Markt gehst
Die meisten Menschen starten in den Bewerbungsprozess, indem sie „einfach mal“ Bewerbungen verschicken. Klingt nach einer guten Idee? Leider nein. Denn Bewerbungen ohne klares Ziel sind wie ein Dating-Profil ohne Text oder Bild: Es ist fast reiner Zufall, ob jemand darauf reagiert – und wenn, dann wahrscheinlich nicht die Person, die du dir erhoffst.
Aber keine Sorge! Bevor du frustriert im Kreis läufst, machen wir einen kleinen, aber entscheidenden Stopp: Es ist Zeit, dein berufliches Profil zu schärfen – und das beginnt mit einer ehrlichen Bestandsaufnahme.
Warum Selbsterkenntnis der erste Schritt ist
Stell dir vor, du gehst auf ein Date, ohne vorher darüber nachzudenken, wer du bist und was du willst. Du sitzt am Tisch, der andere fragt: „Was suchst du?“, und deine Antwort ist ein peinlich berührtes „Äh… irgendwas Nettes?“ Genau das passiert, wenn du dich ohne klares Ziel bewirbst.
Du brauchst nicht nur Klarheit darüber, was du kannst, sondern auch, was du wirklich willst:
Welche Aufgaben bringen dir Freude?
Welche Werte sind dir wichtig?
In welcher Art von Team fühlst du dich wohl?
Was sind absolute No-Gos für dich?
Das klingt nach viel Arbeit, aber hej – diese Fragen zu beantworten ist wie der erste Blick in den Spiegel, bevor du dich für ein Date schick machst. Es mag ungewohnt sein, aber es ist der Schlüssel, um selbstbewusst und vorbereitet aufzutreten.
Ein Profil, das auffällt – und passt
Die zweite Frage lautet: Wie zeigst du dein bestes Ich? Im Dating würdest du schließlich auch kein verschwommenes Foto hochladen oder einen langweiligen Text wie „Bin nett und mag Pizza“ schreiben. Warum sollte es bei deiner Bewerbung anders sein?
Lebenslauf: Zeige klar und strukturiert, was du kannst – und mach es visuell ansprechend. Der Lebenslauf ist das erste, was Recruiter sehen, also sollte er sie neugierig machen.
Anschreiben: Es stimmt, dass das klassische Anschreiben heutzutage oft weniger gefragt ist. Aber es lohnt sich trotzdem, deinen „Elevator Pitch“ zu entwickeln – die Kurzvorstellung, die du bei einem Vorstellungsgespräch mit Leichtigkeit einbringen kannst, wenn es heißt: „Stellen Sie sich doch einmal kurz vor.“
LinkedIn-Profil: Dein öffentliches „Dating-Profil“ für den Arbeitsmarkt. Hier kannst du nicht nur deine Erfahrungen präsentieren, sondern auch aktiv Kontakte knüpfen.
Mit einem klaren und ansprechenden Profil ziehst du nicht nur die Aufmerksamkeit auf dich, sondern filterst auch die passenden „Matches“ heraus – diejenigen Unternehmen, die wirklich zu dir passen.
Glaubenssätze über Bord werfen: „Ich muss mich anpassen!“
Eine der größten Fallen beim Bewerbungsprozess – und auch beim Dating – ist der Glaube, dass man sich verbiegen muss, um gefallen zu können. „Vielleicht passe ich ja, wenn ich mich ein bisschen mehr wie XYZ präsentiere.“ Falsch!
Authentizität schlägt Show. Immer. Unternehmen suchen echte Menschen mit echten Werten und Fähigkeiten. Und genauso, wie du beim Dating lieber mit jemandem zusammen sein möchtest, der dich so mag, wie du bist, möchtest du in einem Job arbeiten, der deine Stärken schätzt, anstatt dich in eine Rolle zu zwingen.
Exit-Möglichkeiten: Die Freiheit, „Nein“ zu sagen
Jetzt kommt der spannende Teil: Deine Klarheit gibt dir die Freiheit, Nein zu sagen. Wenn du bei der Selbstreflexion merkst, dass eine Bewerbung oder ein Unternehmen nicht zu deinen Werten passt – bewirb dich nicht. Wenn ein Jobangebot auf den ersten Blick attraktiv wirkt, aber nicht das enthält, was du suchst – lehn es ab.
Es ist wie beim Dating: Du gehst nicht auf ein zweites Date, nur weil das Essen gut war, wenn die Chemie mit der Person nicht stimmt. Deine berufliche Reise ist nichts anderes – du bist auf der Suche nach Wolke 7, nicht nach Wolke 4.
Fazit: Klarheit ist sexy – auch im Job
Die wichtigste Grundlage für deinen Bewerbungsprozess ist Klarheit: über dich, deine Fähigkeiten und deine Wünsche. Mit einem geschärften Profil und der Freiheit, „Nein“ zu sagen, bist du bestens vorbereitet, um nicht nur einen Job zu finden, sondern den Job, der wirklich zu dir passt.
Und wenn du auf dem Weg Unterstützung brauchst, bin ich da! In einem unverbindlichen Kennenlerngespräch schauen wir uns an, wie du mit Leichtigkeit und Klarheit deinen beruflichen Neustart angehst – und wie du den Weg zu Wolke 7 findest.
👉 Jetzt Kennenlerngespräch vereinbaren und deinen ersten Schritt machen!
Wenn du mehr zum gesamten Bewerbungsprozess lesen willst, lies diesen Blogartikel.
Ein Link zu einem (meiner ersten) Interviews: „Wie kann ich ein Bewerbungsanschreiben so formulieren, dass es sich von anderen Bewerber:innen abhebt, Interesse beim Recruiter weckt und mir auch im Vorstellungsgespräch ein hilfreiches Dokument sein kann“: unter: https://www.youtube.com/watch?v=1tfHSP30M_g