Persönlichkeit & Entwicklung
Schubladendenken ist erlaubt
Den „Dingen“ einen Namen zu geben, hilft in der Orientierung. Deshalb können Begriffe, die als Etiketten auf den Schubladen „Hochbegabung“, „Hochsensibilität“ und „Scanner-Persönlichkeit“ kleben fürs erste Verständnis hilfreich sein. Setzt man sich erstmalig mit diesen Besonderheiten auseinander, machen diese Schubladen vieles leichter.
Doch gehst du hierzu weiter auf Erkundungsreise, wirst du dich selbst wohler fühlen, wenn du dich innerhalb dieser Schubladen bewegen oder dir eine ganz individuelle Schublade kreieren kann.
Motive & Bedürfnisse
Hintergrund menschlichen Verhaltens
Unter Motiv oder auch Bedürfnis ist die Neigung eines Menschen zu verstehen, nach einem Zielzustand zu streben, der für ihn einen bestimmten Wert darstellt. Welche Motive treiben dich hauptsächlich an?
Neurobiologisch betrachtet wird Mensch von im Kern von vier Grundmotiven gesteuert:
- Inspiration & Leichtigkeit
- Ordnung & Stabilität
- Durchsetzung & Einfluss
- Harmonie & Geborgenheit
Motive sind gleichermaßen der Motor und Kompass menschlichen Handelns. Sie sind zum einen die Energie hinter dem Verhalten, zum anderen bestimmen sie auch, wie Ereignisse bewertet werden.
Kurz gesagt: erfüllte Bedürfnisse gleich glücklich, nicht erfüllte Bedürfnisse gleich unglücklich.
Bevor du vorschnell über andere Menschen urteilst oder sie ausgrenzt, hinterfrage, warum die Person so ist, wie sie ist. Und warum du so bist, wie du bist.
WAS?
Verhalten/Tätigkeiten
WAS?
Motive/Bedürfnisse
WAS?
Profil/Persönlichkeit
Hoch-, Vielbegabte und hochsensible Menschen sind sich in der Regel schon in frühen Jahren darüber bewusst, dass sie anders sind als die breite Masse. Doch was die Gründe sind, sich anders zu fühlen, oft ungewollt anzuecken oder die Welt mit anderen Augen zu sehen, wissen sie oft nicht. Ihnen sind ihre Begabungen in vielen Fällen nicht bewusst.
Nur 2 % der Menschen haben eine Hochbegabung und ca. 20 % sind empfindsamer als der Durchschnitt. Diese Menschen haben ist es nicht immer leicht, Gleichgesinnte zu finden, die einen verstehen, einen ähnlichen Blick auf die Welt haben und einen akzeptieren.
Sich selbst mit diesen Besonderheiten zu verstehen, ist ein Prozess und braucht und braucht Zeit – Persönlichkeitsentwicklung eben. Wenn wir es dann mehr und mehr verstehen und für uns nutzen können, ist es eine echte Erleichterung und ein Gewinn.
Begabungen noch besser verstehen
Was heißt eigentlich ...
Hochbegabung. IQ.
Hochsensibilität. EQ.
Scanner. Multi.
Zahlreiche hochbegabte Erwachsene sind gleichzeitig hochsensibel. Ihr Leben ist geprägt durch das Gefühl von Andersartigkeit. Eine Sonderform sind Vielbegabte, die Scanner-Persönlichkeit.
Das Ziel der Arbeit von Gedankenakrobaten ist, auf die Besonderheiten andersartiger Menschen aufmerksam zu machen. Es geht um die Stärkung des Verständnisses für ein entspanntes und interessantes Miteinander – etwas Gemeinschaftliches, wo sich buntgemischte Menschen auf verbundene, ermutigende und inspirierende Weise begegnen.
- Denkst du, dass hochbegabte Menschen sich mit ihrem IQ wichtigtun wollen oder bist du vielleicht sogar neidisch auf sie?
- Denkst du, dass Hochbegabung oder Hochsensibilität ein Segen ist und diesen Menschen damit ja alle Möglichkeiten offenstehen?
Dann bitte denke daran, dass diese Begabungen in der Gesellschaft oftmals keine wirklichen Vorteile bringen.
Präziser ausgedrückt können diese Besonderheiten sogar mehr Nachteile haben.
Die wenigsten hochbagabten Menschen oder hochsensiblen Personen sprechen daher überhaupt darüber. Im Gegenteil, sie verheimlichen oder versuchen, ihre Besonderheiten zu unterdrücken.
Deswegen unterstützen wir Menschen, ihre Hochbegabung und Hochsensibilität anzuerkennen. Wir begleiten die auf ihre Weise einzigartigen Menschen, in ihre Kraft zu kommen, sich beruflich entsprechend aufzustellen und – wenn sie wollen, ihr Potenzial zu entfalten. Wie?
