Für Vielbegabte, Hochbegabte und Hochsensible

Coaching für berufliche Neuorientierung

Für Unternehmen

Führungskräfte und Teams begleite ich weiterhin.

Meine Website wird gerade überarbeitet. Deshalb steht hier im Moment das Coaching für Privatpersonen im Vordergrund. Meine Angebote für Unternehmen gibt es aber unverändert. Auf der neuen Website stelle ich sie bald ausführlich vor. Bis dahin gibt dir die Übersicht einen ersten Einblick.

  • FührungLeadership Profiling & Sparring
  • PassungRole & Workplace Fit
  • ZusammenarbeitTeamdiagnostik & Team-Workshop
  • VeränderungFührung in Veränderung
  • TrainingUmgang mit schwierigen Menschen & Mitarbeitenden
  • ModerationFührungsklausuren & Jahresmeetings

Lass uns im Erstgespräch klären, was euch gerade beschäftigt und welcher Umfang sinnvoll ist.

Oder direkt per E-Mail: info@kristinfuchs.de

Erkennst du dich?

Was dich erfolgreich gemacht hat, steht dir heute im Weg.

Du kannst vieles gut

Und genau deshalb weißt du nicht, wofür du dich entscheiden sollst. Jede Option fühlt sich nach einem Verzicht an.

Du passt dich an

Du spielst die Rolle, die erwartet wird, damit niemand überfordert ist. Dich selbst unterforderst du dabei seit Jahren.

Du funktionierst

Von außen läuft alles. Von innen fehlt etwas, das du schwer benennen kannst. Mehr Leistung hat es bisher nicht gefüllt.

Das ist kein Defizit. Das sind die Nebenwirkungen von Stärken, die unter anderen Bedingungen genau richtig waren. Deshalb fangen wir nicht mit Lösungen an, sondern mit dem Verstehen.

Dein Verhalten ergibt Sinn. Die Frage ist nur, ob die Logik dahinter heute noch zu deinem Leben passt.

Du bist gut in dem, was du tust. Trotzdem passt dein Job nicht mehr, oder du suchst gerade einen neuen und es hakt an Stellen, die du nicht erklären kannst. Ich finde mit dir heraus, woran das liegt, und dann, was wirklich zu dir passt.

Kennenlerngespräch: 45 Minutenkostenlos und unverbindlichonline oder in Lüneburg
Klarheit. Orientierung. Umsetzung. Wirkung.

Dein Weg in ein berufliches Leben, das wirklich zu dir passt.

Vier Formate, je nach Ausgangslage, Ziel und Tiefe der Begleitung.

Standortbestimmung

Klarheit gewinnen

Ein kompakter Einstieg, um deine aktuelle Situation zu sortieren und erste konkrete nächste Schritte zu definieren.

  • 2 × 90 Minuten Coaching
  • Gezielte Voranalyse
  • Klarheit über deine aktuelle Situation
  • Erste Hypothesen und Optionen
  • Konkrete nächste Schritte
690 €für 2 × 90 Minuten
Einmalige Zahlung bei Buchung.
Mit LPP: 990 €
inkl. 90 Min. Auswertung, für 2 × 90 Minuten + LPP
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Orientierung

Passungsprozess

Deine Grundlage für stimmige berufliche Entscheidungen, mit Tiefgang und Klarheit.

  • 5 × 90 Minuten Coaching
  • Persönlichkeit, Motive, Kompetenzen
  • Tätigkeits- und Rollenanalyse
  • Passende Arbeitsfelder und Umfelder
  • Individuelle Szenarien & Prioritäten
  • Zwischenimpulse & Zusammenfassung
2.490 €für 5 × 90 Minuten
LPP optional: + 300 €
inkl. 90 Min. Auswertung (anstatt 390 € einzeln)
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Meine Empfehlung Orientierung & Umsetzung

Reality Check

Nicht nur erkennen, was passen könnte, sondern es in der Realität erproben und in die Umsetzung bringen.

Alle Inhalte aus dem Passungsprozess und zusätzlich:
  • 8 × 90 Minuten Coaching
  • Reality Checks (z. B. Gespräche, Mini-Projekte)
  • Entscheidungen vorbereiten & absichern
  • Strategie für die berufliche Umsetzung
  • Begleitmaterialien & Zusammenfassungen
3.490 €für 8 × 90 Minuten
LPP bei Bedarf inklusive
inkl. 90 Min. Auswertung (wenn diagnostisch sinnvoll)
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Intensivbegleitung

Für Übergänge mit Tragweite

Wenn viel auf dem Spiel steht: für nachhaltige Veränderung mit enger Begleitung.

  • 6 Monate Begleitung
  • Halber Auftakttag (3–4 Std.)
  • Individuelle Kombination aus 1:1-Sessions, Sparring und Feedback
  • LPP bei Bedarf inklusive (inkl. 90 Min. Auswertung)
  • Priorisierte Unterstützung zwischen den Terminen (E-Mail/Sprachnachrichten)
  • Transfer & Stabilisierung
ab 4.500 €6 Monate · individuell gestaltet
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Noch unsicher, welcher Weg für dich passt?

Im Kennenlerngespräch schauen wir nicht darauf, welches Paket ich dir verkaufen kann, sondern welcher Umfang für deine Situation tatsächlich sinnvoll ist.

Alle Preise für Privatpersonen, inkl. gesetzlicher MwSt. Die Standortbestimmung zahlst du einmalig bei Buchung. Coachingpakete ab 2.490 € rechne ich in zwei Teilbeträgen ab: 50 % nach der ersten Session, 50 % zum Abschluss des Coachings bzw. spätestens drei Monate nach der ersten Rechnung.
Kennenlerngespräch buchen →
Alle Formate auf einen Blick

Die Übersicht mit allen Formaten und Preisen zum Speichern oder Weiterschicken.

Persönlichkeitsdiagnostik

Manchmal hilft eine zusätzliche Perspektive.

Der LINC Personality Profiler betrachtet Persönlichkeit, Motive und Kompetenzen. Ich setze ihn nicht standardmäßig ein, sondern dann, wenn er für deine Fragestellung zusätzliche Erkenntnis schafft. Zum Beispiel, wenn wir unterscheiden wollen: Was entspricht tatsächlich deiner Persönlichkeit, und was hast du dir über die Jahre angewöhnt?

Der LPP ist meine Empfehlung, aber keine Pflicht. Ergebnisse aus vergleichbaren Tests, die du schon gemacht hast, beziehe ich gern mit ein.

Bewusst kein Test um des Tests willen.Diagnostik ist für mich nur dann sinnvoll, wenn sie eine Frage besser beantwortet, die wir allein im Gespräch nicht genauso gut klären können.
LINC Personality Profiler (LPP)

Drei Buchungsoptionen, einzeln oder integriert in deine Begleitung.

LPP einzeln

Online-Fragebogen (ca. 30 Minuten), ausführlicher Ergebnisreport, 90 Minuten Auswertungs- und Transfergespräch.

390 €

LPP + Standortbestimmung

LPP mit 90 Min. Auswertung plus 2 × 90 Minuten Coaching.

990 €

LPP im Coachingprozess

Im Passungsprozess zubuchbar. Im Reality Check und in der Intensivbegleitung inklusive, wenn diagnostisch sinnvoll.

+ 300 €bzw. inklusive

„Diagnostik liefert keine Antworten, die du nicht schon in dir trägst. Aber sie hilft dir, die richtigen Fragen zu stellen und klarer zu sehen, was dich wirklich ausmacht.“

LPP anfragen →
Gruppenprogramm

Bewerben ist wie Dating

Für alle, die nicht mehr überlegen, ob sie wechseln, sondern gerade suchen. In sechs Wochen, in einer kleinen Gruppe von Menschen, die ähnlich ticken wie du.

Niemand bewirbt sich jeden Tag. Deshalb fühlt sich der Prozess für viele an wie eine Prüfung statt wie ein Kennenlernen. Dazu kommt etwas, das klassisches Bewerbungscoaching übersieht: Gerade deine Stärken arbeiten im Bewerbungsprozess oft gegen dich.

Vielseitigkeit

Im Job ein Gewinn. Im Lebenslauf liest sie sich für viele Recruiter wie fehlender Fokus.

Anpassungsfähigkeit

Im Team hält sie alles zusammen. Im Gespräch spielst du damit die Rolle, die du vermutest, und niemand lernt dich kennen.

Hoher Anspruch

Er macht deine Arbeit gut. Bei der Bewerbung hält er die Unterlagen in Arbeit, bis die Stelle weg ist.

Feinfühligkeit

Du hörst Zwischentöne. Nach drei Wochen Funkstille hörst du daraus eine Absage an dich als Person.

7 Schritte, und an jedem darfst du aussteigen

Zu jedem Schritt gibt es einen Blogartikel. Lies rein, bevor du dich entscheidest.

  1. 1

    Selbsterkenntnis = Vorbereitung

    Wer bist du, was willst du wirklich? Ohne diese Klarheit bleibt jede Bewerbung ein Zufallstreffer.

    Exit: Stellen, die nicht passen, bewirbst du gar nicht erst.Teil 1 lesen
  2. 2

    Sichtbar werden = dein Profil

    Unterlagen und LinkedIn so, dass die Richtigen anbeißen. Und was du tust, wenn niemand antwortet.

    Exit: Funkstille ist eine Information, kein Urteil über dich.Teil 2 lesen
  3. 3

    Vorstellungsgespräch = erstes Date

    Kennenlernen auf Augenhöhe statt Prüfung. Mit Übungsrunde in der Gruppe.

    Exit: Du darfst merken, dass es nicht passt, und das auch sagen.Teil 3 lesen
  4. 4

    Arbeitsvertrag = die Verlobung

    Passt das Angebot zu deinen Werten und Bedürfnissen? Wenn nicht: verhandeln, nicht zögern.

    Exit: Ein Vertrag, der nicht passt, ist ein Nein wert.Teil 4 lesen
  5. 5

    Probezeit = die Flitterwochen

    Der Alltag zeigt, ob es passt. Die Probezeit gilt für beide Seiten.

    Exit: Gehen in der Probezeit ist kein Scheitern, sondern Klarheit.Teil 5 lesen
  6. 6

    Weiterentwicklung statt Stillstand

    Bleibst du, weil es gut ist, oder aus Gewohnheit?

    Exit: Wenn nichts mehr wachsen kann, darfst du gehen.Teil 6 lesen
  7. 7

    Schlussmachen mit Stil = die Kündigung

    Eine Kündigung ist kein Drama, sondern ein bewusster Neustart, für beide Seiten.

    Exit: Du gehst so, dass Türen offen bleiben.Teil 7 lesen
  8. Die ganze Serie

    Alle 7 Schritte in einem Artikel.

    Zur Übersicht

So laufen die sechs Wochen

  1. Woche 1Schritt 1: Wer bist du, was willst du? Danach deine Einzelsession (60 Min.).
  2. Woche 2Schritt 2: Profil, Unterlagen, Sichtbarkeit
  3. Woche 3Schritt 3: Vorstellungsgespräch, mit Übungsrunde
  4. Woche 4Schritt 4: Vertrag lesen und verhandeln
  5. Woche 5Schritte 5–7: ankommen, wachsen, gehen
  6. Woche 6Dein Plan für die nächsten 3 Monate
  7. + 3 MonateNachtreffen der Gruppe (90 Min.)

Zu jedem Schritt bekommst du Arbeitsblätter für die Woche dazwischen.

Passt das zu dir?

Ja, wenn du
  • vielbegabt, hochbegabt oder hochsensibel bist (oder dich darin wiederfindest)
  • Verantwortung trägst oder tragen willst
  • gerade suchst oder in den nächsten 6 Monaten wechseln willst
  • dich in einer Gruppe zeigen magst
Eher nicht, wenn du
Noch nicht so weit? Ich sag dir Bescheid, wenn die Anmeldung öffnet.

Schreib mir kurz „Warteliste Gruppe“ über das Kontaktformular, dann melde ich mich, sobald Plätze frei werden.

So läuft die Zusammenarbeit

Erst verstehen. Dann verändern.

Kennenlernen

Wir sprechen 45 Minuten

Kostenlos. Danach weißt du, welcher Umfang für dich sinnvoll ist und was er kostet. Das Angebot bekommst du schriftlich.

Verstehen

Wir schauen genau hin

Was kannst du, was treibt dich, unter welchen Bedingungen bist du gut? Und wo kippen deine Stärken heute ins Gegenteil?

Verändern

Wir bringen es in die Realität

Optionen prüfen, Gespräche führen, entscheiden. Nach jeder Sitzung bekommst du eine schriftliche Zusammenfassung.

Abschließen

Wir sichern das Ergebnis

Ein Abschlussgespräch hält fest, was sich verändert hat und wie du allein weitermachst.

Was andere sagen

Stimmen aus der Zusammenarbeit

Was Menschen nach der Zusammenarbeit mit mir schreiben, kannst du ungefiltert bei Google nachlesen.

Kristin Fuchs mit Hut und Brille am Schreibtisch
Wer dich begleitet

Kristin Fuchs

Wirtschaftspsychologin (MBA) und Diplom-Kauffrau. Vor meiner Selbstständigkeit 2019 war ich rund 20 Jahre in Marketing, Vertrieb und Beratung. Ich kenne also beide Seiten des Bewerbungstisches.

Zertifiziert für den LINC Personality Profiler und den Motivkompass®. Ich arbeite in Lüneburg und online.

Häufige Fragen

Bevor du buchst

Muss ich hochbegabt oder hochsensibel sein?

Nein. Du brauchst keine Diagnose und keinen Test. Ich nutze die Begriffe, weil viele Menschen so nach Unterstützung suchen. Entscheidend ist, ob du dich in den Beschreibungen auf dieser Seite wiederfindest.

Welches Format passt zu mir?

Wenn du nicht weißt, ob du überhaupt wechseln willst: Klarheit gewinnen. Wenn du wissen willst, was zu dir passt: Passungsprozess. Wenn du es auch umsetzen willst: Reality Check. Wenn du gerade aktiv suchst und gern in der Gruppe arbeitest: Bewerben ist wie Dating. Im Kennenlerngespräch entscheiden wir das gemeinsam.

Gruppe oder Einzelcoaching, was ist besser?

Die Gruppe ist auf den Bewerbungsprozess zugeschnitten und lebt vom Austausch mit Menschen in einer ähnlichen Lage. Einzelcoaching geht tiefer in deine persönliche Situation. Beides lässt sich kombinieren.

Findet das Coaching online statt?

Ja, online oder bei mir in Lüneburg. Das Gruppenprogramm läuft online. Die Intensivbegleitung startet mit einem halben Tag vor Ort.

Was passiert im Kennenlerngespräch?

Wir sprechen 45 Minuten über deine Situation und dein Ziel. Am Ende sage ich dir, welcher Umfang sinnvoll ist und was er kostet. Danach bekommst du ein schriftliches Angebot. Das Gespräch ist kostenlos und verpflichtet dich zu nichts.

Sind die Preise brutto?

Ja. Alle Preise auf dieser Seite gelten für Privatpersonen und enthalten die gesetzliche Mehrwertsteuer.

Wie läuft die Bezahlung ab?

Die Standortbestimmung (690 €) zahlst du einmalig bei Buchung. Die Coachingpakete ab 2.490 € werden in zwei Teilbeträgen abgerechnet: 50 % nach der ersten Session, 50 % zum Abschluss des Coachings bzw. spätestens drei Monate nach der ersten Rechnung. Wenn du beim Gruppenprogramm eine andere Lösung brauchst, sprich mich an.

Dein nächster Schritt

45 Minuten, die dir zeigen, welcher Weg passt.

Kostenlos, unverbindlich und ehrlich, auch wenn die Antwort lautet: Du brauchst gerade kein Coaching.

Kennenlerngespräch buchen →
Übersicht der vier Coaching-Formate mit Preisen und LPP-Optionen