Es gibt verschiedene Merkmale, die auf eine Hochbegabung oder Hochsensibilität hinweisen können. Hier sind einige Anhaltspunkte. Ein Psychologe, ein Psychotherapeut oder ein spezialisierter Coach können dir dabei helfen, deine individuellen Stärken und Herausforderungen zu identifizieren und ein für dich individuell passendes Coaching-Programm zu entwickeln

Hochsensibilität ist eine Eigenschaft, die bei etwa 15-20% der Bevölkerung vorkommt. Es ist ein Persönlichkeitsmerkmal, das sich durch eine erhöhte Empfindsamkeit auszeichnet. Hochsensible Menschen nehmen ihre Umgebung und ihre eigenen Emotionen intensiver wahr als andere. Wie sie diese Fähigkeiten zu ihrem Vorteil nutzen können.

Eine hochsensible Person zeichnet sich oft durch ein hohes Maß an Empathie und Kreativität aus. Wie die ebenso typische Überempfindlichkeit im beruflichen Umfeld, das von Hektik und Druck geprägt ist, gut zu managen ist und die Fähigkeiten optimal eingesetzt werden können.

Die Selbstständigkeit kann für hochsensible Menschen eine sehr vorteilhafte Alternative zum Angestelltenjob sein. Selbstständigkeit ermöglicht, die Arbeitsbedingungen und das Arbeitsumfeld selbst zu gestalten und zu kontrollieren.

Das Thema Hochsensibilität im Job wird oft als Einschränkung oder Nachteil angesehen. Doch die Vorteile liegen auf der Hand, welche sich Unternehmen auf wertschätzende Weise zunutze machen sollten. Wie kann das funktionieren?

Ein hochbegabter Mensch kann schnell komplexe Zusammenhänge verstehen und abstrakt denken. Ein hochsensibler Mensch kann tiefgründig emotionale Themen verstehen und verarbeiten und gleichermaßen von Umgebungsreizen wie Lärm oder Gerüchen überfordert sein.

Hochbegabte Menschen haben einzigartige Fähigkeiten, die ihnen im Berufsleben Vorteile verschaffen können. Sie sind oft kreativ, schnell lernfähig und haben eine hohe Auffassungsgabe. Wie sie diese Fähigkeiten sinnvoll in eine Selbstständigkeit einbringen können.

Herausforderungen als hochbegabte Person im Job Als hochbegabte Person kann es im Job zu großen Herausforderungen kommen. Mit Hochbegabung werden oft Vorteile assoziiert. Doch die Realität sieht oft anders aus, denn dein IQ ist nicht entscheidend für deinen beruflichen Erfolg. Hochbegabte Menschen – wie auch viele Menschen aus anderen Gründen – sehen sich im Arbeitsleben

Diagnose Hochbegabung erst als Erwachsene Hochbegabung ist ein Thema, das oft mit Kindern und Jugendlichen in Verbindung gebracht wird. Doch viele Erwachsene wissen oft nicht, dass sie hochbegabt sind. Ihre Intelligenz und ihre Fähigkeiten wurden in ihrer Kindheit oder Jugend nie nachhaltig identifiziert. Die Diagnose von Hochbegabung erst im Erwachsenenalter kann viele Vorteile haben, kann

Abwägen einer Selbstständigkeit für Hochbegabte Hochbegabte Menschen haben oft einzigartige Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe, die ihnen im Beruf viele Möglichkeiten eröffnen können. Dennoch kommt es immer wieder vor, dass hochbegabte Menschen sich in einer Anstellung nicht wohl und eingeengt fühlen. „Perlen vor die Säue“ – wie es dann gern heißt. Sie haben das Gefühl,