Die Selbstständigkeit kann für hochsensible Menschen eine sehr vorteilhafte Alternative zum Angestelltenjob sein. Selbstständigkeit ermöglicht, die Arbeitsbedingungen und das Arbeitsumfeld selbst zu gestalten und zu kontrollieren.

Das Thema Hochsensibilität im Job wird oft als Einschränkung oder Nachteil angesehen. Doch die Vorteile liegen auf der Hand, welche sich Unternehmen auf wertschätzende Weise zunutze machen sollten. Wie kann das funktionieren?

Ein hochbegabter Mensch kann schnell komplexe Zusammenhänge verstehen und abstrakt denken. Ein hochsensibler Mensch kann tiefgründig emotionale Themen verstehen und verarbeiten und gleichermaßen von Umgebungsreizen wie Lärm oder Gerüchen überfordert sein.

Hochbegabte Menschen haben einzigartige Fähigkeiten, die ihnen im Berufsleben Vorteile verschaffen können. Sie sind oft kreativ, schnell lernfähig und haben eine hohe Auffassungsgabe. Wie sie diese Fähigkeiten sinnvoll in eine Selbstständigkeit einbringen können.

Herausforderungen als hochbegabte Person im Job Als hochbegabte Person kann es im Job zu großen Herausforderungen kommen. Mit Hochbegabung werden oft Vorteile assoziiert. Doch die Realität sieht oft anders aus, denn dein IQ ist nicht entscheidend für deinen beruflichen Erfolg. Hochbegabte Menschen – wie auch viele Menschen aus anderen Gründen – sehen sich im Arbeitsleben

Diagnose Hochbegabung erst als Erwachsene Hochbegabung ist ein Thema, das oft mit Kindern und Jugendlichen in Verbindung gebracht wird. Doch viele Erwachsene wissen oft nicht, dass sie hochbegabt sind. Ihre Intelligenz und ihre Fähigkeiten wurden in ihrer Kindheit oder Jugend nie nachhaltig identifiziert. Die Diagnose von Hochbegabung erst im Erwachsenenalter kann viele Vorteile haben, kann

Abwägen einer Selbstständigkeit für Hochbegabte Hochbegabte Menschen haben oft einzigartige Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe, die ihnen im Beruf viele Möglichkeiten eröffnen können. Dennoch kommt es immer wieder vor, dass hochbegabte Menschen sich in einer Anstellung nicht wohl und eingeengt fühlen. „Perlen vor die Säue“ – wie es dann gern heißt. Sie haben das Gefühl,

Die Hochbegabten-Beauftragte im Unternehmen Datenschutzbeauftragte:r, Schwerbehindertenvertretung oder Gleichstellungsbeauftragte:r – das ist nur ein kleiner Auszug von speziellen Beauftragten in Unternehmen, je nach Bedürfnissen oder Anforderungen. Und nein, ich finde nicht, dass es jetzt ersthaft eine:n Beauftragte:n für Hochbegabte geben soll. Ich möchte mit