Über mich

Mein Name ist Fuchs. Hier ist Name Programm.

Ich denke viel. Ich fühle viel. Und ich rede manchmal schneller, als andere zuhören können.

Ich bin Kristin Fuchs, Wirtschaftspsychologin (MBA), Business- und Emotionscoach und Gründerin von Gedankenakrobaten®. Ich arbeite mit Menschen und Unternehmen an einer Frage, die selten gestellt wird: Was kostet es eigentlich, so gut zu sein, wie man ist?

Kristin Fuchs mit Strohhut und Brille am Schreibtisch, das Kinn auf die Hand gestützt, schaut lächelnd in die Kamera.

Woran ich glaube

Drei Sätze, mit denen ich in jedes Gespräch gehe

1

Verhalten ergibt Sinn.

Was heute stört, war meist einmal die klügste Lösung. Die Frage ist nur, ob die Logik dahinter noch zu deinem Leben passt.

2

Stärken haben Nebenwirkungen.

Aus schnell wird ungeduldig, aus verlässlich überverantwortlich. Das ist kein Defizit, sondern der Preis für etwas, das lange gut funktioniert hat.

3

Erst verstehen. Dann verändern.

Du bist nicht falsch. Vielleicht warst du nur zu lange am falschen Ort, mit den falschen Erwartungen.

Meine Geschichte

Viel Leben, wenig Ich

Mit Anfang 30 war mein Leben laut, bunt und erfolgreich. Ich hatte kreative Projekte, Agenturleben und später internationale Arbeit auf mehreren Kontinenten. Insgesamt sind es über 20 Jahre in Marketing, Vertrieb und Beratung. Von außen betrachtet hatte ich alles richtig gemacht. Und ehrlich gesagt: Es hat mir auch Spaß gemacht.

Trotzdem war da eine Leere, die sich nicht wegfüllen ließ. Sie war nicht laut und nicht dramatisch, eher wie ein leiser Ton im Hintergrund. Je voller mein Leben wurde, desto deutlicher hörte ich ihn: die Sehnsucht nach mehr Ich.

Dann kamen eine Lebenskrise und viele Sinnfragen. Und ein Coaching, in dem ich zum ersten Mal erlebt habe, wie es ist, gesehen zu werden, ohne mich vorher erklären zu müssen.

Das Geschenk wollte ich weitergeben.

Die Antwort, die spät kam

Mit Anfang 40 kam dann die Erklärung: hochbegabt, vielbegabt, mit Tendenzen zu ADHS.

Mein erster Gedanke war nicht „Endlich!“, sondern eher: „Aha. Und jetzt?“ Eine Diagnose ist ja kein Gutschein. Man kann sich nichts davon kaufen. Sie macht keinen Termin pünktlicher und keinen Gedanken langsamer.

Aber sie verändert den Blick. Plötzlich ergab vieles Sinn: das Tempo, die fünf Projekte gleichzeitig, die Langeweile bei allem, was schon klar war. Nichts davon war ein Fehler. Es war eine ziemlich clevere Art, mit einem Kopf ohne Tempomat durchs Leben zu kommen. Nur nicht immer die günstigste.

Dass es so lange niemand bemerkt hat, liegt in der Natur der Sache. Ein schneller Kopf gleicht vieles aus, was schwerfällt. Solange es funktioniert, fragt keiner nach. Ich auch nicht.

Viele erleben eine späte Diagnose schwerer, mit Wut oder Trauer um die Jahre davor. Das kenne ich, und das nehme ich ernst. Bei mir hat etwas anderes gewonnen: Neugier. Wer weiß, wie das eigene System funktioniert, kann anfangen, damit zu arbeiten statt dagegen.

Genau das mache ich heute, mit mir selbst und mit anderen.

„Das Wort hochbegabt klingt nach Auszeichnung. Für mich ist es eher eine Gebrauchsanweisung, die ein paar Jahrzehnte zu spät geliefert wurde.“

Im Lexikon: Hochbegabung · Vielbegabung

Was daraus entstanden ist

Aus einer Frage wurde eine Arbeit

Ich begleite berufliche Neuorientierung und Führungskräfte, die mehr wollen als Durchhalten. Für Unternehmen gebe ich Trainings, etwa zum Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden. Und ich leite Gruppen, in denen Menschen merken, dass sie mit ihrem Muster nicht allein sind.

Ende 2019

Selbstständig

Seitdem habe ich so viele Menschen begleitet, dass ich irgendwann aufgehört habe zu zählen. Ihre Geschichten habe ich behalten.

2022

Gedankenakrobaten

Gründung der Marke Gedankenakrobaten®, zuerst als Community für Menschen, die tief denken und stark fühlen, später auch als Coaching-Konzept.

Heute

Eine Denkmarke

Rund um ein Thema: die Nebenwirkungen von Stärken.

Zur Denkwerkstatt →
Kristin Fuchs im Profil, erzählt im Workshop und gestikuliert mit einer Hand.

Ich weiß, wie es ist, nach außen hochfunktional zu sein und nach innen den Anschluss zu sich selbst zu verlieren.

Und als Wirtschaftspsychologin weiß ich, wie man das sauber auseinandernimmt, statt es schönzureden.

Wie ich arbeite

Erst verstehen. Dann verändern.

Ich arbeite diagnostisch. Bevor wir über Lösungen sprechen, schauen wir, wie dein System funktioniert und warum es genau so funktioniert. Das spart Umwege und erspart dir Ratschläge, die für andere passen.

1

Muster erkennen

Wo bringen dich deine Stärken weiter, und wo kosten sie dich mehr, als sie bringen?

2

Logik verstehen

Wofür war dieses Verhalten einmal gut? Unter welchen Bedingungen ist es entstanden?

3

Passung prüfen

Passt das noch zu deinem Leben heute? Muss sich der Mensch ändern oder das Umfeld?

4

Verändern

Erst jetzt kommen die Schritte. Dafür passen sie dann auch zu dir.

Was mir unterwegs hilft

Werkzeuge, keine Etiketten. Bei mir ist niemand Rot, Gelb, Grün oder Blau.

Messen

LINC Personality Profiler

Zeigt Charakter, Motive und Kompetenzen auf Skalen statt in Typen.

Mehr zum LPP →

Orientieren

Motivkompass

Zeigt im Moment, welches Bedürfnis gerade zu kurz kommt, bei dir und bei anderen.

Verstehen

Anpassungslogik

Mein Denkmodell für die Frage, wie du so geworden bist, und ob das noch passt.

Warum ich

Ich kenne beide Seiten

Beide Seiten des Tisches

BewerberinPersonalauswahl

Ich war selbst Bewerberin in den unterschiedlichsten Situationen. Und andererseits habe ich hunderte Bewerbungen gelesen und die Personalauswahl in einem internationalen Industrieunternehmen intensiv begleitet. Ich weiß, wie sich ein Auswahlgespräch von beiden Stühlen aus anfühlt.

Beide Seiten des Geschäfts

AngestellteUnternehmerin

Ich war lange angestellt. Heute bin ich selbstständig und Gesellschafterin der Lühring & Fuchs GmbH, eines Unternehmens in Lüneburg, das Zweiwegebagger auf die Schiene bringt. Ich sitze also selbst dort, wo Verantwortung, Zahlen und Personal zusammenkommen. Wenn Führungskräfte von Druck reden, muss mir das niemand übersetzen.

Ich bin nicht für alle die Richtige, und das ist Absicht. Wer schnelle Tipps sucht, findet sie woanders schneller. Wer verstehen will, warum er so geworden ist, wie er ist, und ob das heute noch passt, ist bei mir richtig.

Passt es? Lass es uns herausfinden

Zu Risiken und Nebenwirkungen

Mein eigener Beipackzettel

Ich schreibe jede Woche Beipackzettel für Stärken. Da wäre es unfair, mir selbst keinen zu schreiben.

GEBRAUCHSINFORMATION · KRISTIN FUCHS

Wirkstoffe

Neugier, Tempo, Klartext mit Herz. Dazu Wirtschaftspsychologie in gut verträglicher Dosis.

Anwendungsgebiete

Wenn von außen alles läuft und innen etwas fehlt. Wenn das, was dich erfolgreich gemacht hat, dir heute im Weg steht.

Nebenwirkungen

Plötzlich ergibt Sinn, was dich jahrelang nur genervt hat. Alte Gewohnheiten können dabei durcheinandergeraten.

Gegenanzeigen

Nicht geeignet für Abkürzungen ohne den Umweg über das Warum.

Erste AnwendungEin kostenloses Kennenlerngespräch.

Wie es sich anfühlt

Was andere über die Zusammenarbeit sagen

5,0

★★★★★

45 Rezensionen auf Google

„Am Ende habe ich exakt eine Bewerbung geschrieben und genau diese Stelle auch bekommen.“

Daniela E. · Beruflicher Wiedereinstieg

„Ich empfinde es als sehr befreiend, mich mit meinen besonderen Bedürfnissen und Schwierigkeiten liebevoll und konstruktiv auseinanderzusetzen.“

Tiiiii H. · Coaching

„Mit ihrem feinen Spürsinn für Talente erkennt sie Potenziale, die andere übersehen.“

Vanessa V. · Zusammenarbeit über sechs Monate

„Dank Kristin Fuchs bin ich auf meiner neuen Position angekommen und kann sie gut ausfüllen.“

Philip H. · Neue Position

„Das Coaching hat mir Orientierung gegeben und mir nachhaltig weitergeholfen – vielen Dank für die Begleitung!“

Jacqueline · Berufliche Orientierung

„Der Faktor, jemanden außerhalb meines engen Familien- und Freundeskreises zu haben, der meine Situation neutral und mit dem richtigem Abstand beurteilen konnte, erwies sich für mich als entscheidend.“

Patrick S. · Führungskraft vor einer Entscheidung

„Es hat sehr viel Spaß gemacht gemeinsam die eigene Ausrichtung zu hinterfragen und sich selbst viel besser kennenzulernen.“

Caroline M. · Berufliche Neuorientierung

„Frau Fuchs schafft einen Raum, in dem ich mich nicht nur verstanden, sondern auch befähigt fühle, meine Talente optimal einzusetzen.“

Jenny S. · Coaching bei Hochbegabung

„Ich selber habe Kristin erlebt, wie sie kritisch hinterfragt, Wege eröffnet, Klarheit schafft und Menschen neue Perspektiven gibt.“

Aline B. · Kollegin und Kundin

Zur Seite wischen für weitere Stimmen →

Alle Rezensionen auf Google

Kurz und sachlich

Für alle, die es lieber in Stichpunkten mögen

Wirtschaftspsychologin (MBA), Business- und Emotionscoach

Über 20 Jahre Marketing, Vertrieb und Beratung

Selbstständig seit 2019

Begleitet im 1:1-Coaching, in Trainings und Gruppenprogrammen: mehr Menschen, als ich mitgezählt habe

Zertifiziert für den LINC Personality Profiler und den Motivkompass

Gesellschafterin der Lühring & Fuchs GmbH, die Zweiwegebagger auf die Schiene bringt

Mitglied bei Mensa in Deutschland e.V.

Kristin Fuchs steht entspannt mit den Händen in den Taschen, schwarzer Blazer, heller Pullover, Blick zur Seite.
Kristin Fuchs mit Hut umarmt lachend eine Teilnehmerin nach einem Workshop.

Und sonst so?

„Krass. Das hat gerade wirklich was verändert.“

Diesen Satz höre ich manchmal nach einem Workshop. Er ist mir lieber als jedes Zertifikat.

Und wenn du mich vorher erkennen willst: Ich bin die mit den bunten Whiteboards, den Fragen, die ein bisschen wehtun, und meistens mit Hut.

Kristin Fuchs sitzt lächelnd auf einer Treppenstufe, die Arme um die Knie gelegt.

Wenn du beim Lesen öfter genickt hast, als dir lieb ist, lass uns sprechen.

Im Kennenlerngespräch schauen wir zuerst auf das Muster, nicht sofort auf die Lösung.

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